В РУП «Витебский ЦСМС» обсудили вопросы законности, антикоррупционной безопасности и профилактики экстремизма

23 июля 2026 года руководство РУП «Витебский ЦСМС» провело рабочее собрание с коллективом Полоцкого филиала. Ключевыми темами встречи стали соблюдение антикоррупционного законодательства, вопросы сохранности имущества предприятия и заказчиков, а также недопустимость правонарушений экстремистской направленности и ответственность за них.

Открывая собрание, директор РУП «Витебский ЦСМС» Игорь Тихенко акцентировал внимание на личной ответственности каждого сотрудника за сохранность вверенного имущества. Он подчеркнул, что бережное отношение к материальным ценностям как самого предприятия, так и организаций-заказчиков является прямым отражением профессионализма и добросовестности работников. Игорь Тихенко отметил, что в современных условиях особую значимость приобретает строгое следование букве закона, и любые попытки нарушения законодательства, в том числе в сфере коррупции, будут пресекаться.

Заместитель директора по производству и идеологической работе Алексей Кулик в своем выступлении затронул практические аспекты организации трудовой деятельности, направленной на исключение предпосылок для коррупционных проявлений. Он подчеркнул, что идеологическая работа в коллективе нацелена на формирование у сотрудников нетерпимости к любым формам противоправного поведения.

Начальник отдела правовой, кадровой и идеологической работы Екатерина Сазонова подробно остановилась на правовых аспектах обсуждаемых вопросов. Она разъяснила сотрудникам ключевые нормы антикоррупционного законодательства и напомнила о неотвратимости наказания за их нарушение. Отдельное внимание в ее выступлении было уделено профилактике экстремизма. Екатерина Сазонова предупредила об ответственности за распространение экстремистских материалов, в том числе в сети Интернет, а также за участие в несанкционированных массовых мероприятиях. Она отметила, что даже пересылка запрещенной информации может повлечь серьезные правовые последствия, напомнив о необходимости сверяться с актуальным списком экстремистских материалов на официальных ресурсах.

Подводя итоги встречи, руководство подчеркнуло, что строгое соблюдение законодательства, высокая правовая культура и ответственное отношение к работе являются основой стабильной деятельности как Полоцкого филиала, так и всего предприятия в целом.